Secondo quanto sostiene l’agenzia investigativa statunitense Michael G. Kessler & Associates, il 79% degli impiegati ruberebbe in ufficio. Facendo lievitare i costi operativi, i furti aziendali sarebbero inoltre la causa di un fallimento su tre. Il "bene" più rubato in assoluto sembrerebbe essere il tempo lavorativo: oltre l’87% degli intervistati (un campione di 500 lavoratori statunitensi) ammette di arrivare in ritardo e di falsificare l’orario di ingresso e anche la navigazione in Internet sul luogo di lavoro per scopi non professionali risulterebbe in rapida ascesa.

Tra le motivazioni più frequentemente addotte dai responsabili dei furti vi è l’invidia nei confronti del proprio datore di lavoro e il desiderio di vendicarsi per un trattamento economico giudicato inadeguato. Sempre secondo questa agenzia investigativa il "ladro perfetto" si nasconderebbe proprio tra i lavoratori ideali rendendo quindi molto difficile una sua identificazione preventiva.

I trucchi per smascherare anche il ladro più astuto? Mantenere uno stretto controllo sulla contabilità, controllare la regolarità delle spedizioni a clienti e fornitori e disciplinare severamente, all’interno del regolamento aziendale, anche la voce "furti